رفتن به مطلب
برای استفاده از انجمن و عضـویت کلیک کنید.

جستجو در تالارهای گفتگو

در حال نمایش نتایج برای برچسب های 'شرکتی'.



تنظیمات بیشتر جستجو

  • جستجو بر اساس برچسب

    برچسب ها را با , از یکدیگر جدا نمایید.
  • جستجو بر اساس نویسنده

نوع محتوا


تالارهای گفتگو

  • تالارهای گفت و گو كام به كام
    • انجمن کامپیوترو اینترنت
    • انجمن موبایل و پی دی ای
    • انجمن خودرو و رانندگی
    • انجمن دانشگاه و تحصیل
    • انجمن اخبار ایران و جهان
    • انجمن فرهنگ و هنر
    • انجمن فیلم و سریال
    • انجمن خانواده و زیبایی
    • انجمن جهانگردی و توریستی
    • انجمن آهنگ ها
    • انجمن سرگرمی
    • انجمن روابط عمومي كام به كام

Product Groups

  • مدیریت محتوای کام به کام
    • اسکریپت ها
    • پلاگین ها
    • قالب ها
  • فضای میزبانی

دسته ها

  • نرم افزار کامپیوتر

دسته ها

  • راهنمای سایت

جستجو در ...

نمایش نتایجی که شامل ...


تاریخ ایجاد

  • شروع

    پایان


آخرین بروزرسانی

  • شروع

    پایان


فیلتر بر اساس تعداد ...

تاریخ عضویت

  • شروع

    پایان


گروه


درباره من

2 نتیجه پیدا شد

  1. امروزه با توجه به پیشرفت تکنولوژی خصوصا در زمینه اینترنت هر شرکت یا ارگانی نیاز به یک سایت برای معرفی محصولات و خدمات خود برای مخاطبان خود دارد . با توجه به این که مردم کشور عزیزمان ایران برای کوچکترین نیاز های خود وارد اینترنت شده و آن نیاز خود را در اینترنت سرچ می کنند. اگر شما هم صاحب یک شرکت هستید یا قصد دارید به زودی شرکت خودتان را ثبت کنید، مطمئناً می دانید اینترنت نقش مهمی را در کسب و کار شرکت ها ایفا می کند و داشتن وب سایت از ملزومات موفقیت در دنیای دیجیتال امروزی به شمار می آید. وب آذین با طراحی سایت شرکتی، امکان برندسازی و استفاده از پتانسیل های موجود در دیجیتال مارکتینگ را در اختیار شما قرار می دهد. امروزه اهمیت طراحی سایت شرکتی کاملا روشن است، مهم نیست که شما یک شرکت بزرگ با تعداد زیادی کارمند هستید ،یک گروه هستید و یا اینکه به تنهایی کار می کنید؛ شما با طراحی سایت شرکتی می توانید رزومه و فعالیت های خود را بدون هیچ محدودیتی به افراد و شرکت های دیگر نمایش دهید و آنها را از توانایی های خود آگاه سازید. با طراحی سایت شرکتی به چه هدفی می خواهیم دست یابیم؟ هدف شرکت های بزرگ از طراحی سایت ، بالا بردن هدفدار بازار داخلی و خارجی شرکت شان می باشد. شرکت ها به وسیله طراحی سایت قادر هستند دست به بازاریابی اینترنتی در اندازه بین المللی بزنند و مشتری های جهانی برای خود پیدا کنند و با ارتباطات اثرگذاری که فیمابین آنها جاری می شود می تواند به رونق کسب و کار و از طرفی به سودآوری منتهی گردد. طراحی سایت شرکتی در وب آذین به این صورت است که تمام نیازهای ابتدایی شرکت ها و مشتریانشان برآورد شده است. همچنین، با توجه به انعطاف پذیری وب آذین شما می توانید بر اساس نوع کسب و کار خود، امکانات خاصی را در وب سایت شرکتی خود قرار دهید. وب سایت های شرکتی با اهداف مختلفی طراحی می شوند که به طور ساده می توان به مواردی مانند طراحی سایت شرکتی با هدف ایجاد کاتالوگ آنلاین، طراحی سایت با هدف خدمات رسانی به مشتریان و ارائه سرویس های 24 ساعته و همچنین طراحی سایت شرکتی با هدف ایجاد وفاداری در مشتریان و ایجاد سرویس هایی مانند باشگاه مشتریان، سیستم های پشتیبانی و ... اشاره کرد.
  2. نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در گفتوگو با تسنیم: [h=1]خبرگزاری تسنیم:نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با اشاره به اینکه رویه بیمه بیکاری خلاف حمایت از کارگران است گفت:در حال حاضر، ۵کمیته ماده ۱۴۸، فنی و حرفه ای، بیمه بیکاری، سخت و زیان آور و حفاظت ایمنی، موضوع بیمه بیکاری را بررسی می کند.[/h] ابوالفضل فتح الهی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با بیان اینکه فلسفه بیمه بیکاری این است که هر گاه کارگری برخلاف میل و ارادهاش از کار بی کار می شود مشمول دریافت مستمری بیمه بیکاری میشود گفت: قانون مشخص کرده است صندوقی در تأمین اجتماعی تشکیل شود که این صندوق درصدهای بیمه بیکاری را دریافت و از منابع آن افراد مشمول بیمه بیکاری پرداخت شود. وی ادامه داد: در صورتی که آن صندوق کسری بیاورد دولت موظف به تأمین آن است. در حال حاضر بیش از 200 هزار نفر مستمری بگیر بیمه بیکاری داریم، اما تأمین اجتماعی زورش به دولت نمیرسد. در حال حاضر جلسات و کمیته هایی تشکیل دادهاند که بیمه بیکاری برای کارگر محدود شود. متأسفانه شیوه نامه و آیین نامه ای تشکیل شده بود که ضدیت با حقوق کارگر داشت. این فعال کارگری اظهار کرد: شرایط بیمه بیکاری جز حقوق مسلم کارگر است. در این آیین نامه آمده است که وقتی کارگر بیکار میشود، اگر در شهری کمی دورتر شغلی مشابه برایش مهیا بود باید برای فعالیت به آنجا برود و اگر نرود مشمول بیمه بیکاری نیست. در صورتی که این اجبار به کارگر بر خلاف مقررات کنوانسیون بین المللی کار است. نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران افزود: با توجه به اینکه کارفرما 3 درصد سهم بیمه را پرداخت میکند، تأمین اجتماعی موظف به تأمین مقرری بیمه بیکاری است. در حال حاضر هم فنی و حرفه ای بحث آموزش را در نظر دارد.نظر معاونت روابط کار حمایت از حقوق کارگر است. یکی از دلایل مالی در صندوق بیمه بیکاری، عدم حمایت به موقع دولت از این صندوق است چون علاوه بر کارفرمایان، دولت نیز باید منابع مالی برای اختصاص به این صندوق پیش بینی کند. وی با بیان اینکه گروه های هدف در طرح بیمه بیکاری وزارت کار مشخص نشده است بیان کرد:در حال حاضر برای بیمه هر مشمول قانون کار کارفرمایان موظف به پرداخت 23 درصد حق بیمه برای کارگران هستند و سهم کارگر نیز پرداخت 7 درصد حق بیمه است. 3 درصد از رقم پرداخت شده کارفرمایان مربوط به صندوق بیمه بیکاری است که کارگران در مواقع نیاز بتوانند از آن استفاده کنند. فتح اللهی بیان کرد:3 درصد حق بیمه بیکاری در حال حاضر از کارفرمایان تمامی بخش ها دریافت می شود. با وجود اینکه در حال حاضر حدود 200 هزارنفر از صندوق بیمه بیکاری مستمری ماهیانه دریافت می کنند، اما منابع این صندوق دچار کسری و مشکلات فراوانی است. وی با اشاره به اینکه مطابق قانون کار نیروی های پیمانکاری تنها در صورتی مشمول بیمه بیکاری میشوند که وسط مدت زمان فعالیت پروژه باشند گفت: در حال حاضر، 5 کمیته ماده 148، فنی و حرفه ای، بیمه بیکاری، سخت و زیان آور و حفاظت ایمنی بیمه بیکاری را بررسی می کند. نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه برخی گروههای کارگری مانند نیروهای شرکتی در این کمیتهها از دریافت بیمه بیکاری حذف شده اند گفت:در حال حاضر، نیروهای شرکتی نمی توانند از منابع این صندوق بهره مند شوند.
×
×
  • جدید...